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Où trouver des freelances IT en 2022 ?

Written by Beelance

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Après une transformation digitale accélérée en 2020, il existe aujourd’hui, en tant qu’employeur, de nombreuses possibilités pour trouver des ressources externes afin de dynamiser et offrir une expertise solide à vos projets informatiques. Mais, dans ce secteur en constante évolution, trouver les talents informatiques s’avère difficile… Alors, où trouver ces freelances IT en 2022 ?

Trouver des freelances adaptés aux besoins de votre entreprise n’est pas une mince affaire et dépend du nombre d’experts dont vous avez besoin, de votre budget et bien sûr du temps que vous pouvez allouer pour les trouver.

Si vous souhaitez trouver le candidat idéal, il est plus que nécessaire d’utiliser les bons outils. Dans ce guide, Beelance, notre plateforme spécialisée dans la recherche de freelances IT, offre son expertise au travers de conseils pratiques et facilement actionnables.

Nous vous avons rassemblé toutes les meilleures solutions pour vous permettre une sélection rapide et efficace dans notre guide de 10-pages.

Notre objectif est de :

  • Vous accompagner dans votre recherche d’experts informatiques
  • Augmenter vos chances de trouver les meilleurs candidats.
  • Faire de vos projets de véritables succès

Découvrez dans cet article un petit récapitulatif des solutions existantes pour trouver et embaucher des freelances IT en 2022. Téléchargez notre guide complet pour accéder à une analyse détaillée de chaque canal et solution.

Les médias sociaux

Les médias sociaux permettent de promouvoir l’image de votre marque de manière organique ou payante. Dans notre manuel, vous trouverez trois méthodes clefs pour recruter des freelances informatiques grâce aux réseaux sociaux.

Les plateformes

Les plateformes SaaS (Software as a Service) consistent à faciliter la vie des deux parties et à atténuer le problème de pénurie de talents.

Notre plateforme Beelance met les freelances informatiques en relation avec des missions sur base de leurs compétences. Avec cette méthode, les freelances IT les plus motivés viendront à vous, ils ne postuleront à votre offre que s’ils sont intéressés et compétents.

Réunions et conférences

Les événements en ligne ou physiques permettent d’entrer plus facilement en contact avec des professionnels de l’informatique passionnés et motivés. Vous trouverez ci-dessous un petit aperçu des événements intéressants mais nous vous proposons une sélection complète des meilleurs événements dans notre guide complet.

Job boards

Dans votre recherche de freelance, vous pouvez utiliser des sites de recherche emploi (comme Indeed ou Monster) qui couvrent tous les secteurs. Ces sites Web peuvent être une bonne ressource si vous recherchez de jeunes freelances qui ont entre 1 et 3 ans d’expérience.

Sociétés intermédiaires

Les sociétés intermédiaires vont analyser vos besoins et gérer le processus de recrutement du début jusqu’à la fin. Néanmoins, elles ont un coût qui peut être assez élevé en fonction du profil recherché et du nombre de freelances nécessaires.

 

L’ensemble de nos recommandations détaillées quant à la recherche du freelance idéal selon la taille de votre entreprise, votre budget et vos ressources est à retrouver dans notre guide.

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