L’évolution mondiale vers le télétravail signifie que de nombreuses entreprises ont rapidement fait le changement et collaborent maintenant avec des talents qui travaillent à distance. Par conséquent, de nombreuses entreprises n’ont pas eu le temps de penser à créer une politique de travail à distance.
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Written by Andy Sto
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Oser repenser la raison d’être de l’entreprise. C’est probablement la plus grande source d’énergie pour tous les acteurs de l’organisation. Car finalement, le challenge central consiste à passer de l’individuel au collectif. Plus personne ne peut se targuer de pouvoir résoudre les choses seul.
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Written by Jean François Dinant
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Et si le sens du travail était avant tout une affaire d’êtres humains, de management et de gens bizarres ?…
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Written by Jean François Dinant
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